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薪酬与福利

公司为员工提供具有市场竞争力的薪资,并依据市场的薪酬水平和个人的业绩表现,每年为员工提供薪资晋升机会。 

公司为员工提供活动经费、生日礼品、集体旅游、健康体检、文体活动等各类福利项目,保证员工工作和生活的平衡。 

公司按照国家和深圳市的相关规定入职即为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。另外,公司还额外为员工提供了午餐补助和交通补助。

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